Das Wissen über die eigenen Stärken und Fähigkeiten als Schlüsselfaktor

Als Individuum, Team oder Unternehmen stehen Sie tagtäglich vor grossen Herausforderungen. Sie sind im Privat- und/oder Geschäftsleben mit eigenen oder von aussen definierten Erwartungen, Zielsetzungen und Entwicklungen konfrontiert. Wie Sie als Einzelperson, Team oder Unternehmen damit umgehen, von sich aus Handlungen initiieren – oder auch nicht – und die gesetzten Ziele aus Ihrer Sicht mehr oder weniger erfolgreich erreichen, hängt wesentlich von Ihren individuellen Kompetenzen ab.
Centren für Kompetenzbilanzierung (CeKom) haben es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Unternehmen in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen auf Basis fundierter, bewährter und praxisnaher Grundlagen zu unterstützen und zu begleiten.  

Ihr Anliegen

Sie stellen sich als Privatpersonen oder Fach-/Führungskraft verschiedene Fragen zu Ihrer aktuellen Situation und Ihrer eigenen Weiterentwicklung    

Als Führungskraft, Team oder Unternehmung stellen Sie sich Fragen zur strategischen Ausrichtung und den derzeit vorhandenen Ressourcen, um Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen

Bei der Personalrekrutierung und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Kader gehen Sie neue Wege um nachhaltige Lösungen zu erreichen

Ihre eigene gesundheitliche Situation ist aus dem Gleichgewicht geraten oder Anzeichen dafür machen sich bemerkbar

Sie sind als Führungskraft oder HR-MitarbeiterIn mit der Thematik der gesundheitlichen Instabilität im Einzelfall oder auf Ebene Team/Unternehmen konfrontiert

Unser Angebot

Stärkenorientierte Entwicklung von Menschen, Teams & Unternehmungen

Individuelle Beratung & Begleitung von Menschen und Unternehmen in Prozessen der Neuordnung und Veränderung

Unterstützung kompetenzorientierter Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse

Berufliche Reintegration von Menschen in den Arbeitsprozess nach Unfall oder Krankheit

Weiterbildungen und Referate verschiedene Zielgruppen; u.a. für Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche  

Unser Hintergrund

Das CeKom SCHWEIZ verfügt über langjährige Praxiserfahrungen in den Bereichen:

Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften im Profit- und Non-Profit-Bereich

Begleitung von Entwicklungs- und Neuordnungsprozessen bei Einzelpersonen, in Teams und auf der Ebene der Organisation/Institution unter Einsatz verschiedener Verfahren

Unterstützung von Personalauswahlprozessen und individuelle Förderung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften

Beratung und Begleitung von Einzelpersonen, Vorgesetzten und Unternehmen, welche mit Fragestellungen und Konsequenzen gesundheitlicher Instabilität konfrontiert sind (Schwerpunkt: psychische Belastungen, Burnout)

Durchführen von praxisnahen Workshops und Referaten zu verschiedenen Themen  

Angebot:

Stärkenorientierte Entwicklung von Menschen, Teams & Unternehmungen

Individuelle Unterstützung in Prozessen der Neuordnung und Veränderung

Begleitung von Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozessen    

Strategische Kompetenzentwicklung für Teams und in Unternehmen    

Workshops für Fach- und Führungskräfte, HR-Verantwortliche