Ihr Anliegen

Sie stehen unter Druck, weil wichtige Entscheidungen anstehen.

Sie fühlen sich beruflich oder persönlich an einem toten Punkt und suchen wieder eine klare Ausrichtung.

Sie haben eine neue Aufgabe übernommen und wünschen sich Sicherheit und Gelassenheit in ihrer neuen Rolle.

Als Führungsperson benötigen Sie einen erfahrenen Sparingpartner, der Ihnen den Spiegel vorhält und Ihnen hilft, innere Distanz zu gewinnen und zielgerichtet zu handeln.

Sie stellen sich immer wieder selber ein Bein und möchten Ihre Verhaltensmuster ändern.

Sie fühlen sich oft gestresst, und wissen, dass es so nicht weitergehen kann, aber nicht, wie sie da rauskommen.

Mein Ansatz

Bei mir finden Sie einen Raum, in dem neben dem vordergründig Wichtigen auch das scheinbar Nebensächliche Platz hat. Dieses entpuppt sich oft als wirksamer Hebel für Veränderungen. Als Aufspürer von Energien und Katalysator für Veränderungsprozesse unterstütze ich Sie, ein neues inneres Gleichgewicht zu finden, aus dem heraus vieles plötzlich ganz leicht fällt.    

Themen:

Standortbestimmung

Stress-/Burnout-Prävention

Konflikte, Überforderung

Teamcoaching

Führung

Laufbahn

Arbeitssprachen: De, Fr, It, En, Sp
Beratungen auch telefonisch

Das Buch:

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M.Morgenthaler / M. Zaugg: Aussteigen – Umsteigen. Zytglogge 2013.